えがお保育園
保育園基本情報
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町4-83-5
- 電話番号
- 048-782-5500
- 開園日・時間
- 月～土/7:00～19:00
- 施設概要
- 地上2階建 園庭
子育て支援センター - ホームページ
- https://m-harmony.or.jp/
- 現役保育士の声
- Y.Y さん
- 保育園方針
- 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。
法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております。
大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています。
『やさしい未来を育てよう』
・ビジョン 目指している未来
自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる。
・ミッション ビジョンを実現するために私たちが行うこと
子どもの目線をいちばんに考えた保育で 自分を信じる力や思いやりの心を育てる
・バリュー 大切にしている価値観
将来のびのびと生きるために 「自分らしさ」と「関わる力」を育む場所
・保育の方法「子どもの主体性を育む保育」
異年齢保育、コーナー保育、選択制の保育、みんなで作る行事 など
- 求職者へのメッセージ
- 自分と関わる人への感謝を忘れず、素直に学び、思いやりの気持ちをもって相手に接することのができる人。そして困ったとき、悩んだときは「子ども達にとってどうなのか」と考えられる人。そんな方と一緒に働きたいと思っています。
☆自律し前向きにお仕事に取り組める方
☆真摯に誠実に子どもたちと向き合える方
☆チームワーク良く、コミュニケーションを取れる方
☆子どもたちにとって「太陽」のような存在として、笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にしてくださる方
ぜひ、ご応募をお待ちしております！
- 園長のヒトコト
- 人は誰もがかけがえのない存在です。優劣をつけたり結果を競い合うのではなく、全ての人が尊重され、自分らしくいられて、それぞれの違いを強みにしながら共に支え合い生きていく、そんな法人でありたいと思っています。
子どもたちと関わるうえで大切にしてほしいことは1つ。「自分がされて嫌なことは子どもにしない」このことを守っていれば信頼関係は築けると確信しています。
地域を支え、社会を支え、未来をつくることが私たちの仕事です。これからの時代に必要な保育を共に実践していきましょう。
- 職場環境
- ☆各種手当充実・働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えております
◇職場環境について
・福利厚生＆手当充実！キャリアアップも可能
・車通勤可、駐車場代の補助手当あり(えがお三橋保育園のみ)
・有給休暇は採用時に10日付与！1時間単位で取得可能♪
職員一人ひとりが自分の成長を感じ、働きがいを感じられるよう、キャリアプラン（目標設定）の振り返り面談を実施しています。役職のステップアップもあり、キャリアを積んでいくことも可能です♪
◇ICT化等による働き方改革
・管理システムやチャットアプリの導入、ICT導入で業務の見直しで残業はほぼありません
・国の定める規定を超える保育士配置で、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得推進！
・ペーパーレスの実施や無駄な業務を減らし、業務効率化
園の行事も、行事の準備を見直すなどして残業を減らし、持ち帰り仕事をなくすことができています。昨年度は1人月に2時間程度の残業でした！
◇研修制度について
・新入職の方へその方の成長に合わせた面談・フォローアップの実施！
・新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポート♪
・安全管理・危機管理、外部研修や教育学博士の研修あり
・園内研修や各種マニュアルも完備
「大きな家」のような環境で子どもたちの主体性を育む保育をおこなっています。子どもたちが緊張感なくリラックスして過ごせる空間づくりをしています☆制服は無く普段着で保育をしています！
- 就業事例・研修事例
- 【給与】
月給 203,500円 ? 257,500円
※給与は経験・能力等を考慮し決定
■新卒
短大、専門学校卒：203,500円 ～ (各種手当込み)
4大卒：207,000円 ～ (各種手当込み)
■既卒
認可保育園等未経験：203,500円～(各種手当込み)
認可保育園等経験あり：207,000円 ～257,500円 (各種手当込み)
■各種手当
残業手当
クラス担任手当 5,000円
特殊業務手当 5,000円（月1回の土曜出勤分）
処遇改善Ⅱ手当 5,000円～40,000円
さいたま市処遇改善手当 10,500円
扶養手当
・配偶者 10,000円
・18歳未満の子ども1人につき 5,000円
住宅手当 2万円（法人審査有り）
保育料補助手当
・0歳～12歳の子ども1人につき 5,000円（法人審査あり）
通勤手当 上限2万円/月
■賞与
年3回
※初年度3か月、次年度4か月(令和2年度実績)
■年収例
・認可保育園等 未経験 310万円以上（クラス担任保育士）
・認可保育園等 経験3年 340万円以上（クラス担任保育士）
・認可保育園等 経験5年 350万円以上（クラス担任保育士）
※保育士5年目で年収430万円超えの実績あり
【勤務時間】
シフト制
平日 6:45～19:15の間で実働8時間/日（休憩60分）
土曜日 7:00～18:30の間で実働8時間/日（休憩60分）
【休日休暇】
日・祝
年間休日111日
※1年単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可)
・リフレッシュ休暇(法人勤続3年以上)
・看護休暇
・介護休暇
・記念日休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
・退職金制度、企業年金制度あり
・さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業あり（家賃補助最大7.2万円）
・職員懇親会 年2回～3回（参加費補助あり）
・インフルエンザ予防接種全額補助（常勤職員のみ）
・研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)
・健康診断(採用前健康診断全額法人負担)
・ICT導入(パソコン、デジカメ、タブレット完備、各種アプリ導入)
・休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり)
・育児休業(取得実績あり)
- おすすめポイント
- ・残業ほぼなし！
※昨年は1か月あたり2時間程度。持ち帰り仕事は禁止です！
・休憩室完備、ノンコンタクトタイムで子どもと離れて事務仕事等ができます。
・ICTの導入により業務負担の軽減
・福利厚生や手当が充実、安心して長く働くことが出来る環境があります。
- 保育園の自慢
- ★保育の特徴
・異年齢保育～日々兄弟姉妹のように～
・チーム保育～全職員が全園児を～
・選択制の保育～自分で考え、自分で決める～
・みんなでつくる行事～競争ではなく共創へ～
★プロジェクト活動
採用活動やマニュアルの見直しなど、各園から希望者を募り、園を越えたプロジェクト活動を行っています。プロジェクト活動には「こうしたらもっと良くなる！」と向上心を持った方が参加しているので、スキルアップや学びにつながります。
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