あい音保育園
保育園基本情報
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町4-3-9
- 電話番号
- 048-729-5831
- 開園日・時間
- 月～土/7：00～19：00
- 施設概要
- 平成28年4月1日開所 定員90名 JR高崎線 宮原駅から徒歩で5分
- ホームページ
- https://m-harmony.or.jp/
- 現役保育士の声
- Y.Y さん
- 保育園方針
- 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。
「やさしい未来を育てよう」
☆ビジョン 目指している未来
自分もしあわせ。みんなもしあわせ。やさしい社会をつくる。
☆ミッション ビジョンを実現するために私たちが行うこと
子どもの目線をいちばんに考えた保育で 自分を信じる力や思いやりの心を育てる
☆バリュー 大切にしている価値観
将来のびのびと生きるために 「自分らしさ」と「関わる力」を育む場所
☆保育の方法「子どもの主体性を育む保育」
異年齢保育、コーナー保育、選択制の保育、みんなで作る行事 など
- 求職者へのメッセージ
- 自分と関わる人への感謝を忘れず、素直に学び、思いやりの気持ちをもって相手に接することのができる人。そして困ったとき、悩んだときは「子ども達にとってどうなのか」と考えられる人。そんな方と一緒に働きたいと思っています。
◇自律し前向きにお仕事に取り組める方
◇真摯に誠実に子どもたちと向き合える方
◇チームワーク良く、コミュニケーションを取れる方
◇子どもたちにとって「太陽」のような存在として、笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にしてくださる方
スタッフ同士、お互い様という気持ちが浸透しており、できないことではなく、出来ることを一緒に考えようという方が活躍しています♪
ぜひ、ご応募をお待ちしております！！
- 園長のヒトコト
- あい音保育園は、子ども達が主体の保育、一人ひとりが主人公になれる保育を実践しています。「みんな違ってみんな良い」一生に一度きりの「子ども時代」を子どもらしく、その子らしく存分に楽しんでもらいたいと思います。ひとりの個性を伸ばしながら、みんなで育ち合える保育で、人が人を思いやれる「やさしい未来」を育てていきます。
職員は「笑顔・感謝・思いやり」を忘れず1日1日を大切にしています。無限の可能性を秘めた子ども達の成長を、共に見守っていきたいと思っています。
- 職場環境
- 法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪
【職場環境について】
・福利厚生・手当充実！
・有給休暇は採用時に10日付与で1時間単位で取得可能です！
・宿舎借り上げなど福利厚生が充実しています！
・育休明けの職場復帰率が高く、スタッフ同士のコミュニケーションも良好です！
・役職のステップアップもあり、キャリアアップも可能！
【ICTの導入により業務の見直しを図っています】
・ICT化を進め、無駄な残業や重複している書類を無くしました！
・基準を超えた保育士の配置を行い、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得ができています♪
・行事の準備を見直すなどして残業を減らし、持ち帰り仕事ゼロ！
・昨年度は1人月に2時間程度の残業でした。
【研修制度について】
・新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポート！
・成長に合わせた面談、フォローアップ研修を実施
・安全管理・危機管理、外部研修や教育学博士の研修あり♪
・園内研修や各種マニュアルも完備しています◎
- 就業事例・研修事例
- 【給与】
月給 203,500円 ? 257,500円
※給与は経験・能力等を考慮し決定
■新卒
短大、専門学校卒：203,500円 ～ (各種手当込み)
4大卒：207,000円 ～ (各種手当込み)
■既卒
認可保育園等未経験：203,500円～(各種手当込み)
認可保育園等経験あり：207,000円 ～257,500円 (各種手当込み)
■各種手当
残業手当
クラス担任手当 5,000円
特殊業務手当 5,000円（月1回の土曜出勤分）
処遇改善Ⅱ手当 5,000円～40,000円
さいたま市処遇改善手当 10,500円
扶養手当
・配偶者 10,000円
・18歳未満の子ども1人につき 5,000円
住宅手当 2万円（法人審査有り）
保育料補助手当
・0歳～12歳の子ども1人につき 5,000円（法人審査あり）
通勤手当 上限2万円/月
■賞与
年3回
※初年度3か月、次年度4か月(令和2年度実績)
■年収例
・認可保育園等 未経験 310万円以上（クラス担任保育士）
・認可保育園等 経験3年 340万円以上（クラス担任保育士）
・認可保育園等 経験5年 350万円以上（クラス担任保育士）
※保育士5年目で年収430万円超えの実績あり
【勤務時間】
シフト制
平日 6:45～19:15の間で実働8時間（休憩60分）
土曜日 7:00～18:30の間で実働8時間（休憩60分）
【休日休暇】
日・祝
年間休日111日以上
※1年単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可)
リフレッシュ休暇（法人勤続3年以上)
看護休暇
介護休暇
記念日休暇
病気休暇
慶弔休暇
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
・退職金制度、企業年金制度あり
・さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業あり（家賃補助最大7.2万円）
・職員懇親会 年2回～3回（参加費補助あり）
・インフルエンザ予防接種全額補助（常勤職員のみ）
・研修制度(法人合同研修会(年2回)、担当別交流会、経験年数別交流会、新年度研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)
・健康診断(採用前健康診断全額法人負担)
・ICT導入(パソコン、デジカメ、タブレット完備、各種アプリ導入)
・休憩等(全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり)
・育児休業(取得実績あり)
- おすすめポイント
- ・残業ほぼなし！
昨年は1か月あたり2時間程度。持ち帰り仕事は禁止です。
・休憩室完備、ノンコンタクトタイムで子どもと離れて事務仕事等ができます♪
・育児休業取得実績あり
・育児短時間勤務制度やシフトの一部免除（条件付き常勤）等の制度で子育てと両立して勤務できます。
・福利厚生や手当充実！安心して長く働くことが出来る環境です！
- 保育園の自慢
- ★保育の特徴
・異年齢保育～日々兄弟姉妹のように～
・チーム保育～全職員が全園児を～
・選択制の保育～自分で考え、自分で決める～
・みんなでつくる行事～競争ではなく共創へ～
★プロジェクト活動
採用活動やマニュアルの見直しなど、各園から希望者を募り、園を越えたプロジェクト活動を行っています。プロジェクト活動には「こうしたらもっと良くなる！」と向上心を持った方が参加しているので、スキルアップや学びにつながります。
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